În orice organizație de mari dimensiuni, operațiunile de payroll au o importanță majoră. Un soft salarii performant, utilizat alături de un soft pontaj electronic, te ajută să calculezi remunerațiile angajaților într-un timp scurt, dar și în siguranță. Alegerea și implementarea unor astfel de soluții, potrivite pentru nevoile tale, te ajută să ai un flux optim al proceselor de resurse umane.
Gestionează mai ușor situațiile complexe
Un soft salarii îți permite să calculezi remunerațiile angajaților prin automatizarea anumitor procese. De asemenea, pentru a calcula remunerațiile pe baza unor date de prezență precise, ai nevoie de un soft pontaj electronic. Informațiile obținute cu acest program sunt importate ulterior într-un soft salarii, pentru a stabili cu exactitate suma cuvenită fiecărui angajat.
De ce să alegi o aplicație de payroll?
Beneficiile utilizării unui soft salarii sunt multiple, iar dintre acestea putem menționa: optimizarea procesului de calcul a salariilor, minimizarea erorilor umane, gestionarea ușoară a situaților complexe din zona salarizării, și respectarea actualizărilor legislative în efectuarea calculelor. De asemenea, dacă ne referim la caracteristicile sale, un soft salarii poate fi utilizat pentru a genera rapoarte simple și complexe legate de activitățile de payroll. Totodată, dacă dorești să trimiți angajaților fluturașii de salariu, o poți face prin intermediul unui soft salarii.
Integrează soluția de salarii cu un soft pontaj electronic
Pentru a putea calcula remunerațiile pe baza unor date de pontaj cât mai precise, ai nevoie să le colectezi cu o soluție software. Aici intervine un soft pontaj electronic, care te ajută să preiei informațiile despre orele lucrate de angajați, înregistrate la terminalele de acces de la punctele de lucru ale companiei, alături de alte metode.
Opțiuni multiple de înregistrare a timpului lucrat
O altă variantă este ca specialiștii HR să introducă datele de prezență ale angajaților într-o pagină creată într-un soft pontaj electronic, pentru ca apoi să le importe într-un soft salarii. La nevoie, aceștia pot efectua modificările necesare, astfel încât operațiunile de payroll să fie realizate corect. Nu în ultimul rând, angajații își pot introduce singuri datele de prezență cu ajutorul softului de pontaj.
Alege eficientizarea operațiunilor de resurse umane
Un soft salarii te ajută să-ți desfășori operațiunile de payroll mult mai ușor și mai precis. Aplicația te ajută să minimizezi erorile umane asociate calculelor, să gestionezi rapid situațiile complexe legate de salarizare și să generezi rapoarte de payroll. Utilizarea unui soft salarii, împreună cu un soft pontaj electronic este necesară în orice companie care dorește să-și gestioneze procesele de salarizare într-un mod optim.
UCMS by AROBS îți oferă soluții de top
Dacă ai și tu nevoie de astfel de aplicații în organizația ta, descoperă soluțiile digitale dezvoltate de UCMS by AROBS. Compania îți poate oferi atât un soft salarii, dp-Payroll, dar și un sistem complex de resurse umane, True HR, în care se regăsește și un soft pontaj electronic. Soluțiile sunt configurabile, astfel că pot răspunde la cât mai multe dintre situațiile particulare întâlnite în diverse domenii de activitate. Află mai multe detalii de la specialiștii UCMS by AROBS prin email la sales@ucms.ro sau la telefon 0720 534 424.
